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高度聚焦、创新人才、运营机制是环保企业的三大制胜法宝
聚光 发布时间:2018-06-12 聚光 来源: 聚光 浏览量:9254

  主持人:据了解中科光电拥有国内顶尖的技术专家与科研创新团队,您能谈谈相关情况吗?

  万学平:关于科技创新,我有几个方面的体会。第一,要“聚焦”。高度聚焦一个行业、一个细分市场上。中科光电的聚焦核心是在大气环境立体监测技术、产品和应用上,坚持以此为创新主干再往外延伸,这条路才能走很远。
 
  第二,创新人才要充足。创新理念要靠有创新能力的队伍实现。中科光电在人才队伍上有先天优势,本身是由中科院安光所刘文清院士专家团队发起成立的,除中国工程院院士1名外,有国家千人计划人才2名,863领域专家2人。从事技术研究、产品开发与工程应用的研究员、高级工程师、技术员超过50人,65%以上为硕士、博士学历。在非常多的技术沉淀的基础上,我们特别重视人才的引进和培养,在社会上广泛吸收专业人才。因为近年来环境监测技术应用领域的发展日新月异,应用需要多学科人才的配合,包括大气科学、大气化学、大气物理、大气遥感等,我们把这些人才综合起来,才会做的更有深度。

  第三,好的运营机制。好的队伍缺乏好的运营机制保障就无法高效率、高质量的产出。作为聚光科技旗下控股的子公司,秉承了聚光的运营体制,这种传承对我们的创新质量起到了很好的保证作用。


  主持人:关于环保产业人才流动性大,吸引力相对较低等问题,您有哪些体会和变化?

  万学平:我认为这些现象与整个环保行业所处的发展阶段有一定关系。比如环境监测分析仪器行业里,原来是散点状态,集中度不高,随着集中度越来越高,我相信人才流动会放缓,更好的更稳定的平台对人才更有吸引力,才能给予个人综合性的成长。

  主持人:这次参加中国国际环保展,中科光电带来什么新产品新技术,有哪些亮点?

  万学平:中科光电在大气环境遥感监测技术研究、产品开发与集成应用的战略方向上,每年不断分析总结,都会推出新的产品和应用。近年来,大气污染防治形势变化较快,从“大气十条”的制定、实施、完成到大气污染防治攻坚战的提出,特别是要打赢蓝天保卫战,各地、各区域的大气污染防治工作不断升级,这个过程中,作为企业就会感受到需求的微妙变化。最新的体会是,如何把环境监测和环境执法、环境监管打通,让监测成果直接为空气质量达标和大气环境改善提供有效的支撑和服务,这是目前比较活跃的需求。

  从产品角度来看,过去是监测单一颗粒物的激光雷达,现在发展到可以监测多种污染物指标的激光雷达。原来只有气溶胶技术,慢慢有了大气臭氧探测激光雷达,今年又推出大气颗粒物监测激光雷达(双镜微脉冲雷达)、大气环境遥感监察执法车的技术与服务、风廓线雷达等,可能明年就有激光雷达在监测二氧化硫等污染物上的应用。目前把多指标集成在一台设备上困难比较大,因为关键的光源技术、监测技术还达不到要求,可能是单一指标或者一两个指标的结合。刘院士有一句话,激光雷达未来总的发展方向是能够探测任意路径上的物理、化学参数,从大气污染防治的角度来讲,这项技术还是有比较广的发展空间。

  第二,中科光电的产品结合不同应用场景和需求,产品类型也在不断丰富。比如气溶胶激光雷达,原来只有一款产品。现在针对国家空气质量监测和评价体系需要,有很多类型的监测站,像超级站、颗粒物组分站、光化学成分站、区域输送传输站等,针对这些不同的监测站,我们在产品配置、产品形式上不断创新。

  第三,现在的监测仪器有小型化、便携化的趋势。小型化是把激光雷达慢慢的传感器化,这是未来很重要的发展方向。比如我们这次参展的小型激光雷达,除了传统测气溶胶的功能外,还集成了视频技术、无线传输和云计算技术,能与其他监测参数快速融合联用的技术,使之成为智能设备。未来,我们要把光学技术和物联网、云计算等信息技术更好地结合起来,使监测仪器专业化提高同时增强智能化。

来源:中国环境报
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